潘一公司“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准严要求有序推进

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，潘一公司党委严格按照东辰集团党委安排部署，紧扣主题主线，落实重点措施，高标准组织、严要求推进，将解决、推动实际工作作为主题教育的根本目标，扎实有序开展，推动转型发展。

聚集主题主线，深入学习教育。第二批主题教育启动后，公司党委不等不靠，主动跟进，第一时间传达学习了东辰集团文件精神，召开了主题教育动员会，举办了副科级以上管理干部读书班开班仪式，成立了主题教育工作领导小组，制定了方案。党委班子以“个人精读学、集体研讨学、对照先进学”为主要形式，带头读原著、学原文、悟原理，先后召开四次专题研讨会，并组织副科级以上党员干部20余人到潘集地区革命历史纪念馆接受红色教育。同时，公司党委把主题教育做实在基层党支部。突出党员学习全面覆盖，发放了学习书籍，购买了学习记录本，组织党员、干部认真学习“两书一章”，并利用“学习强国”学习习近平总书记重要讲话精神。各支部分别结合实际开展了主题党日活动、支部书记上党课以及组织党员对照党章党规找差距，进一步推进主题教育落地生根。

突出实效，深入调查研究。公司把解决实际问题，推动发展作为调查研究的出发点和落脚点。党委成员分别结合分管工作实际，紧扣“五个围绕”，制定了针对性、指导性、操作性强的调查研究工作方案，确保调研聚焦职工最急最忧最盼的问题，聚焦转型发展中遇到的难题，聚焦党的建设面临的紧迫问题，深入基层，通过意见征集、座谈会、现场走访等形式开展调研，并通过调研成果交流会，列出问题清单12项，限期整改10项。党委委员在调研的基础上，结合自己对初心使命的感悟，分别前往分管单位带头讲党课，为干部职工送上精神食粮。

刀刃向内，抓实检视问题。公司党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，根据职工反映的突出问题、安全生产环保经营、新项目推进以及党建等方面存在的问题，按照“四个对照”“四个找一找”要求，结合征集意见、调研发现短板和分管工作，对照党章党规，实事求是检视存在问题，并分别制定了问题清单。下一步，公司党委将根据问题清单，逐项整改落实。

目前，潘一公司“不忘初心、牢记使命”主题教育正在按照集团党委的部署有序推进。公司党委将以快速落实转型项目作为主题教育的具体实践，进一步加强党建引领，引导党员干部主动担当作为，推动主题教育更高质量地开展，以此确保全面完成年初既定的各项指标任务，增加企业发展后劲，不断增强职工的获得感、幸福感。                                            (阙 萍)