代表议“两会”

保持政治定力、突出党建引领

攻坚克难、勇毅前行

全面开启企业高质量发展新征程

王 杨

中兴公司党委书记、董事长

东辰集团召开“两会”后，中兴公司党委迅速组织、全面掀起学习宣贯“两会”精神热潮。

“两会”全面总结了东辰集团六年来主要工作成就和经验启示，科学分析研判了新形势、新任务，对2022年各项工作进行安排部署。李懋书记讲话令人振奋、催人奋进，为新一年做好各项工作提供遵循。胡茂夫副书记所作的经理层工作报告，干货满满、务实厚重，明确了2022年工作指导思想和主要目标，充分体现了东辰集团认真践行以职工群众为中心的发展思想，为建设现代化美好东辰勠力同心、踔厉奋发、笃行不怠的信心和激情。

李懋书记指出，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划承上启下的重要一年，是国企三年改革行动的收官之年，也是集团夯实转型发展基础、提升发展质量的关键一年，大事多、要事多。做为二级公司，我们一定要深刻学习领会集团“两会”精神，弘扬伟大建党精神，不断提高政治站位，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，永葆共产党人政治本色。要践行人民立场，立足企业改革发展前沿，突出党建引领，切实发挥党委领导核心和政治核心作用。要进一步夯实管理基础，健全完善制度管理体系，将改革作为企业发展的根本路径。要坚持稳字当头、稳中求进、低调前行的总基调，坚决落实集团“两会”确定的目标任务，守正创新、行稳致远。

2022年，我们要集中精力，强力推进开济分公司建材产品创新项目上市场、创效益。稳固关系、跟进业务、紧密融入，进一步加强与淮河能源及舜岳水泥、舜泰化工等母体单位的沟通合作，争取承揽更多劳务及产品加工份额。积极推进工业分公司工矿产品升级换代，持续拓展新疆、内蒙等外部市场。加强生态文明建设，全面启动李嘴孜矸石山环保治理项目、新庄孜矸石山煤弃固废综合利用项目，争创更多更好效益，增强企业竞争力，造福广大职工群众，助力地方经济振兴。统筹做好安全生产、经营管理、疫情防控等要项工作，把“两会”精神转化为工作思路、细化为实际举措、实化为具体行动。坚持创新驱动发展战略，大力开展科技创新和技术攻关，加快转型发展步伐。进一步解放思想、更新观念，扎实工作、攻坚克难、勇毅前行，以气吞万里如虎的精神和锐气、豪气，全面开启企业高质量发展新征程。

踔厉奋发谋发展  笃行不怠以致远

王磊

新材料公司直属党支部委员、董事、副总经理

我有幸参加了东辰集团2022年党委工作会议暨第四届职工代表大会，认真聆听了党委书记、董事长李懋所作的《在更高起点上谱写改革发展新篇章 创优异成绩迎接党的二十大胜利召开》报告和胡茂夫副书记所作的《深化改革 创新提效 全面开启东辰集团高质量发展新征程》报告。李懋书记站在新的战略高度，系统总结了东辰集团六年来取得的主要成就及获得的经验启示，认真分析了企业面临的形势，科学谋划了2022年工作方向。《经理层工作报告》总结回顾了2021年工作，明确了2022年目标任务和具体工作举措，对开展各项工作具有很强的指导意义。

2022年，我们将以集团“两会”精神为指导，切实做好以下工作：一是加强政治建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党建为引领，提高党组织标准化建设水平，践行新发展理念，深化改革、创新提质，坚定不移走高质量转型发展之路。加强人才队伍建设，坚决贯彻执行集团决策部署，始终沿着集团发展方向，步调一致向前进。二是加强项目管理，确保2×20万方陶粒项目早日高质量建成投产。目前，陶粒项目已进入攻坚阶段，配套厂房和设备基础同时施工。要加强项目统筹协调，在确保安全的前提下，快速推进工程建设。要从材料源头和工序交接等多个方面把关，保证项目高质量完工。要加大对施工单位和人员流动管理，做到疫情防控常态化。三是以职工为中心，让职工享受改革发展成果。通过项目建设，不断提升职工专业技术水平，提高职工收入，增强职工获得感、幸福感、安全感。

2022年，是我们立足新起点、踏上新征程、再创新辉煌的一年，让我们携起手来，为“把东辰集团建成一流的现代化企业，让全体东辰人过上现代化的美好生活”而不懈奋斗。