创新驱动发展　开拓成就未来 ——创大公司党委

创大公司党委下设5个党支部，党员98名。一直以来，公司党委始终紧紧围绕安全生产中心工作，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，尤其在市场开拓、产品创新、企业文化和人才队伍建设等工作中，坚决落实集团党委各项工作部署，内强管理、外树形象，坚定信念、紧跟步伐，全面推进企业发展取得新进展、新突破。先后荣获东辰集团创新发展先进单位、东辰集团安全管理先进单位、东辰集团2016-2021年度先进集体等荣誉称号。

加强政治建设，履行主体责任。严格落实“三重一大”事项党委会前置研究程序，紧扣企业重大决策制定与实施、重点工作落实与推进，科学民主决策。全年召开党委会39次。领导班子成员以双重身份带头参加党支部组织生活，履行“一岗双责”。定期研究部署党建工作,严格落实党建例会制度，听取基层单位党建工作汇报，定期开展基层党组织书记抓党建工作述职评议。坚持每周业务例会制度，将党建、安全、环保、生产、经营、意识形态工作同部署、同安排、同指导，狠抓文件和要项工作督查督办，推动各项工作落实落地。

拓展内外市场，抓抢发展机遇。积极探索党建与企业有机融合新途径，将党的领导融入公司治理各环节。以“党建+营销”为抓手，围绕中心工作，明确“做强产品、做精煤副、做大劳务、做实贸易、做好品牌”发展方向，始终牵好企业高质量发展的“牛鼻子”，产品外销取得实质性突破，实现收入4600余万元，其中淮河能源集团以外市场中标1400余万元。主动对接母体单位，新增服务母体劳务项目六项。大力拓展机电维修业务，取得中煤协17项设备检修服务资质，承接勘探工程处零星工程和机电维修服务业务，切实以发展成果检验党建工作成效。

聚焦产品创新，激发企业活力。坚决贯彻落实东辰集团党委决策部署，以创新发展为主线，先后成立创新中心和技术中心，深挖潜力，积极开展技术创新活动，搭建平台，鼓励一线职工立足岗位技术革新，把创新指标落到实处。2021年，公司聚焦技术创新、人才培育、管理创新等项目200余项，建立健全完善制度40余项，规范流程30余项，建立完善长效机制20余项，申报获批10项发明专利、30项实用新型专利、5项软件著作权专利，直接创效300余万元，为企业高质量发展提供强有力的技术支撑。

聚焦企业文化，凝聚思想合力。强化宣传和舆论引导，组建专兼职宣传员队伍，建立青年读书会、职工阅览室，配发学习书籍500余本。抓好对内宣传，开展“学党史见行动”大讨论，树模范，立榜样，弘扬主旋律、唱响好声音。以庆祝建党100周年、庆祝建国72周年等系列活动为契机，深化开展“创先争优”活动。强化对外宣传，传递正能量，树立企业良好形象，荣获淮南市“安康杯”竞赛“安全记心中 全家总动员”讲演比赛二等奖，荣获东辰集团“永远跟党走，奋进新征程”歌咏比赛一等奖，2名职工在征文比赛中获得第三名。优秀党课作品《践行初心使命，勇于担当作为》《从党史故事中学忠诚干净担当》在东辰集团微信公众号先后进行展播。2021年，东辰微信公众号刊登创大公司稿件10余篇，充分展现创大人迎难奋进、勇争上游的精神风貌，为公司十四五发展营造良好氛围。公司党委以“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动为契机，组织开展“学党史，见行动”“我为营销做什么”大讨论等主题鲜明的教育活动，引领广大职工筑牢思想根基，为公司顺利完成各项目标任务提供强大思想动力。

健全人才队伍，助推技能强企。公司党委不断健全选人用人机制，着力打造营销、技术、技能、管理四支队伍。通过强化考核，实行末位淘汰，进一步优化管理队伍结构，推动干部队伍年轻化、专业化、知识化。成立专职产品销售机构，专攻工矿产品销售，建立内、外销两支销售队伍，形成“比、学、赶、超”的内部竞争机制，激发全员干劲。安排青年骨干前往江苏、山东、宁夏、山西等地实地调研学习、开扩眼界、提升能力、开拓市场。强化校企合作，把专业培训老师“请进来”，把关键岗位人员“送出去”，开办车工技能、数控机床等培训班，构建自主培训机制；开展电焊、铲车等技能岗位比武练兵，进一步夯实专业化人才队伍，全年共有21名技工取得专业技能证书。

夯实群团建设，集聚内生动力。公司党委始终秉持“把公司发展好就是为职工办的最大实事”理念。坚持以党建带工建团建、促工建团建，定期研究解决工会、共青团的重大问题，赋予工会和共青团组织更多的资源和手段，增强群团工作的政治性、先进性、群众性。积极开展“我们的节日”系列活动、组织参加东辰集团“红心向党，强国有我”迎国庆职工健身跑比赛、淮南市“安康杯”竞赛第三届“安全记心中 全家总动员”等系列活动。认真筹备参与东辰集团工会“书香三八”读书分享品茗会及采风活动；开展“巾帼建功，彰显风采”先进女职工评选活动。为潘北分公司因病致困职工组织爱心捐款12720元。公司党委想方设法为职工办实事、解难事、做暖心事，把实事办到职工群众心坎上，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感和归属感。开展结对共建，资助白云社区创建资金近2万元，组织开展义务劳动、法制宣传和慰问孤寡老人等志愿服务活动十余次。进一步完善信访和综治维稳预警机制，变被动接访为主动走访，畅通职工诉求渠道，保持与上访者信息畅通，及时解决职工关注的热点、难点问题，从源头上提前化解矛盾，把问题化解在可控范围之内。

奋楫扬帆正当时，凝心聚力启新程。创大公司党委将继续团结带领全体职工以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加扎实的举措，向着目标勇毅前行，以无愧于时代的优异成绩向党的二十大献礼！