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党政工作会议精神心得体会

发布:2023-02-07 09:34:26 来源:本站 浏览:282次 作者:东辰管理员

扬帆起航新征程 勇毅前行谋新篇

为开拓高质量发展新境界接续奋斗

鑫丰公司党委书记 、总经理

陶新春

 

2023年,东辰集团党政工作会议拉开承压奋进、改革攻坚新序幕。过去一年,在集团党委的坚强领导下,全体干部职工逆势而上、奋力开拓,集团高质量发展实现振兴新突破,荣登“2022安徽省百强企业”“2022安徽省制造业百强企业”双榜单,为企业加快改革转型升级积蓄了强劲动能。

李懋书记在会上指出,当前集团改革发展正处于爬坡过坎、滚石上山关键阶段,新的一年,要深入学习贯彻党的二十大精神,坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调,对标建成一流现代化企业目标,磨练斗争精神、增强斗争本领,持续在市场开拓方面下功夫,积极拓展新领域新市场,以实干担当持续深入推进企业深化改革。

李懋书记的讲话,站在跨越式发展的新起点谋篇起势,让我们备受鼓舞,更深感压力!鑫丰公司将把会议精神转化为工作思路、奋斗目标和攻坚手段,以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感和恪尽职守的责任感,紧跟集团改革发展步伐,全面提速提质提效。2023年,我们要坚持以党的二十大精神为引领,坚定不移抓好基层党组织建设,加强纪律作风建设,切实把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势;要坚持“党管干部、党管人才”原则,深入实施人才强企战略,稳步推进营销队伍建设,充分释放人才潜力;要扎实开展对标发展行动,坚持内外市场并行发展,积极对接坑口矿做好服务工作,确保内部市场份额稳定,加强油品业务培育,充分发挥现有渠道优势,进一步深化同北京煤科院油品分院的项目合作,持续跟进山西潞安集团、四川川煤集团市场拓展,力争建立长期合作关系;要降本增效加强精益管理,发挥好内部考核“指挥棒”作用,加快构建符合市场竞争需要的激励约束机制,激发内生动力;要持续实施创新发展战略,积极对接政府扶持政策,做好“高新技术企业”复审认定及“淮南市科技小巨人培育企业”“省级健康促进企业”项目创建工作;要压紧压实安全生产责任,统筹抓好安全生产、疫情防控、意识形态等领域风险防范,为企业发展营造和谐稳定发展环境;要坚持“以职工为中心”的工作导向,把实现广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标,着力解决好职工急难愁盼问题,让职工在企业这个大家庭里感受到工作有奔头、生活有温暖。

时序更替奋楫者先,梦想前行勇进者胜。新的一年,在东辰集团党委的坚强领导下,鑫丰公司全体职工将进一步强化责任意识、竞争意识,踔厉奋发、勇毅前行,奋力推动各项工作全面起势、加快落地、早见成效,谱写高质量发展新华章。