东辰集团坚持创新驱动 引领高质量发展
创新是企业实现高质量发展的核心驱动力。近年来，东辰集团坚持以创新“引擎”打造发展“硬核”，紧紧围绕“创新型企业”目标要求，大力加强技术创新和产品研发力度，努力提升自主创新能力，在新产品、新设备、新工艺等方面创新创造，取得多项新成果新突破，有力推动企业高质量转型发展。
工欲善其事，必先利其器。东辰集团紧紧围绕“五大产业板块”，坚持高质量发展思路，牢牢抓住创新这个“牛鼻子”，走好科技创新“先手棋”，不断完善创新机制，建立适应集团发展战略和自主创新的组织体系。成立集团创新工作领导小组，统筹创新工作开展。组建东辰集团创新中心，加强对创新平台建设、产学研合作、科技项目研发、成果转化应用、资信品牌建设服务指导。加大对创新人员奖励力度，通过创新奖励、荣誉表彰、职位晋升等的形式，对创新工作涌现出的先进集体和个人给予表彰奖励，全面释放干部职工的智慧、潜能和创造力，形成自上而下全方位的创新局面。技术创新离不开强有力的资金支持和技术支撑，2016年以来，集团逐年加大创新资金投入力度，深化与高校、科研院所的交流合作，加快产学研一体化步伐，围绕淮南市（国家级）大宗煤系固废物综合利用基地、采煤沉陷区综合治理和信息化、数字化、智能化等战略产业展开科研攻关合作，为企业创新驱动发展提供“源动力”。
一花独放不是春，万紫千红春满园。集团党委书记、董事长李懋在多次会议上强调，要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的狠劲，深刻把握创新发展重大机遇和挑战，从思想认识、体制机制、销售模式、人才培育等方面入手，加快推进创新平台建设，不断提升东辰集团核心竞争力。2021年，集团根据现有产业产品基本状况和重点发展方向，以及各基层公司相关研发机构的现状，对各单位的研发部门、实验室、工作室进行整合，重点集成为六个分中心，为高质高效推进集团创新研发搭建“舞台”，唱响创新“好声音”。
2022 年，东辰集团申报创新项目 35 项 ,一季度完成12项，实现收入约 1516 万元。金信公司全面升级的矿用聚氯乙烯管项目，不仅提高生产线自动化程度，降低生产成本，还提升了近30%生产效率。东蒙公司联合研发的巷道机械手，能在有限空间内进行 360°作业，有效减轻煤矿职工劳动强度，降低安全风险。盛和公司自主研发的车辆喷淋装置，一举解决了运输车辆所携带煤灰冲洗的问题，自制公寓家具床赢得顾桥矿上下一致好评。中兴公司自主研发轻质抹灰石膏项目已实现外销，年产50万块步道石系列产品，实现产值约600 万元；创大公司自主设计制造中空注浆矿用锚索嵌入式膨胀封孔器极大提升了注浆封孔成功率。赛力威公司自主研发的预制舱式智能变电站，被应用于淮河能源煤层气开发利用有限责任公司煤矿瓦斯发电站工程。隆盛达公司锚杆生产线不仅自动化水平达到95%，还具有高标准、高效率、降噪音等特点。亿万达公司通过对风筒生产线联合研发，实现了2.6m的生产幅宽，达到国内同行之最；泰隆公司自主研发的全自动锚索切割机，通过滚轮送料，切割装置自主抬降，完成循环切割，提高生产效率约200%。同时，作为东辰集团创新中心的分中心，东蒙公司积极筹建西部分中心，对智能矿压监控系统、支护新材料、围岩突变预警技术、智慧矿山进行研发，为发展矿用市场提供坚实的保证。
（图为东蒙公司巷道机械手）
（图为赛力威预制舱智能变电站）
（图为亿万达公司风筒生产线）
（图为盛和公司车辆喷淋装置）
（图为金信公司聚乙烯管项目生产线）
（图为隆盛达公司全自动锚杆生产线）
（图为中兴公司轻质抹灰石膏）
驰而不息、久久为功。东辰集团加快动能转换，把高质量创新发展理念贯穿至生产经营各个环节，围绕产品升级、设备改造、效能提升等方面，聚焦生产一线“卡脖子”技术问题和薄弱环节，积极开展课题攻关、小改小革、“五小”创新等技术创新活动，激发了干部职工参与管理积极性和技术革新主动性，有效解决了生产和管理中存在的症结和问题，实现质量效益双推进、双提升。目前，东辰集团共有“专精特新企业”5家，“高新技术企业”5家，“两化融合企业”3家，荣获其他各类企业资信品牌荣誉37个。一季度获得奖补资金95万元。今年，集团将进一步加大企业资信品牌申报力度，对“省专精特新”“科技型中小企业”“皖美品牌”“智能工厂”“绿色工厂”等30余项品牌项目积极参与申报。一季度申报专利18项。截至目前，东辰集团累计拥有专利144 项，其中发明专利16 项，实用新型128 项，真正将技术成果转化为效益之花。
（图为亿万达公司荣誉墙）
没有坐等的辉煌，只有实干的精彩。东辰集团立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧紧围绕创新驱动发展战略的实施，加快科技创新和体制机制创新步伐，释放创新活力，提升创新效率，加大创新成果的应用和推广，为实现东辰集团高质量转型发展提供强有力的科技支撑。
衣者/文 创新中心/图
皖公网安备 34040302000345号