东辰集团召开“深化解放思想大讨论 推进高质量转型发展活动”动员会

凝聚改革发展共识、汇聚团结奋进力量。8月7日下午，东辰集团“深化解放思想大讨论 推进高质量转型发展活动”动员会在五楼视频会议室召开，党委书记、董事长李懋出席会议并作动员讲话，党委班子成员胡茂夫、刘春斌、袁扬出席会议。

李懋书记在讲话中，对此次开展深化解放思想大讨论活动的重要意义进行了深刻阐述，深入分析当前集团经济运行面临形势与困难，并对开展深化解放思想大讨论活动要解决哪些问题，如何实现以思想大解放，促进观念大更新，以及深化企业改革发展提出了具体的要求。李懋书记指出，此次大讨论活动是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的有效载体，也是贯彻落实市委市政府部署要求，扎实做好第二批主题教育准备工作，进一步统一思想、鼓足干劲、真抓实干的具体举措。集团上下要聚焦企业改革发展、创新发展、高质量发展重点任务，以解放思想为先导，以党员干部为重点，以职工群众满意和发展实效为标准，以“深学习、聚民智、摆问题、见行动、促发展”为任务，推动集团上下进一步凝聚思想共识、坚定改革信心、改进工作作风、提升发展本领，以更大勇气攻坚克难、以更高标准干在实处，奋力推动企业改革发展取得新成效，为加快建设一流的现代化企业提供思想保证和组织保障。

李懋书记强调，思想不解放，行动就无法落实，目标也就无法实现。当前，东辰集团正处于改革发展、负重前行的转型关键期，借势蓄能、大有可为的发展窗口期，只有从思想上转变观念，从行动上转变作风，才能找准突破方向，跳出固有思维，冲破狭隘视野，厘清问题症结，拿出创造性改革举措，以新思路激发新动力，以新措施破解新难题。各级领导干部坚决破除“小进即满、小富即安”的自满观念，“墨守成规、按部就班”的守旧观念，“重内轻外、自我循环”的封闭观念，“只想做官、不想做事”的官本位观念，“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念和“急于求成、急功近利”的短期观念，清醒认识存在的突出矛盾和问题，增强加快改革发展的紧迫感责任感，以作风转变促进工作有效落实。

李懋书记要求，集团上下要统一思想，提高站位，充分认识深化解放思想大讨论活动的重要意义。各单位“一把手”要负总责，带领班子成员深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，主动把自己的思想、工作、职责、担当摆进去，谈学习体会、找差距短板，剖析问题原因，提出思路措施，做到思想再解放、作风再加强、改革再深入，以思想上“破冰”加快行动上“突围”。各单位领导干部要结合实际周密部署，深入一线开展调研，面向职工做好政策讲解、答疑解惑，努力营造“改革发展、实干担当”的浓厚氛围。要聚焦安全生产、经营发展、改革稳定，组织开展好形式多样的大讨论活动，充分调动全体干部职工的参与热情，建言献策，共同营造不解放不行、非解放不可的浓厚氛围。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦党员干部工作标准不高、办事效率低下、落实不力打折扣、缺乏斗争精神不担当等问题，凝聚合力、认真查摆、全面整改，以更昂扬的奋斗姿态、更饱满的工作热情，推动企业改革发展再上新的台阶。要深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要指示批示精神，牢固树立底线思维，实现高质量发展与高水平安全的良性互动。要坚持宣传到位、讨论到位、作风转变到位，确保大讨论活动走深走实、取得实效。

会上，胡茂夫宣读了东辰集团《关于开展深化解放思想大讨论推进高质量转型发展活动的实施方案》。

东辰机关各部门主要负责人在集团主会场参加，各单位领导班子成员在本单位分会场参加会议。

衣者/文 秦春阳/图