代表议“两会”

重任在肩  奋力笃行  谱写改革创新发展新篇章

陶新春

长辰科技直属党支部书记、董事长、总经理

我参加了本次职代会，聚精会神地聆听了集团”两会“工作报告。报告内容涵盖全面、实事求是、对今后的工作开展有着十分重要的指导意义。尤其是李懋书记所作党委工作报告，既全面精练总结了集团六年来的工作成果和由乱到治、战胜风险挑战、实现高质量发展的历史经验，又为2022年和今后一段时期的工作做了重点规划和部署，为各项工作举旗定向，吹响了奋进的号角，指明了奋斗的方向。

2022年是集团夯实转型发展基础、提升发展质量的关键一年，大事多、要事多，李书记告诫我们要传承历史经验，把握新时代发展要求，不断增强忧患意识和斗争精神，强化大局意识和宗旨意识，确保东辰集团在创新转型发展的道路上行稳致远。

这次会议明确了各级管理者职责和要求，更让我们有了清晰的工作思路和奋斗目标，为我们在推进新一年的指标落实上注入了一剂“强心针”，增强了推进公司高质量发展的信心和决心。

重任在肩当笃行，责任在心唯倾力。作为二级单位的管理者，我将以此次会议为起点，第一时间传达落实会议精神，带领团队紧跟集团改革发展步伐，强化党建引领，加快思想转变，做到制度落实，激发职工活力，加快推进信息技术融入集团发展。

今年是长辰科技公司作为东辰集团六大创新分中心之一、为集团上下实施办公设备升级、生产工艺改造工作的关键之年。当前我们正在积极推进潘集园区信息技术建设项目实施，后续我们将进一步强化技术人才队伍建设，加强与外部学习合作，拓宽业务服务面，为东辰集团信息化、数字化、智能化建设贡献长辰科技应有的力量。

感恩组织   奋发有为

胡兰

巨万公司党委副书记、纪委书记、工会主席

东辰集团2022年党委工作会议暨四届一次职代会，是一次继往开来、催人奋进的重要会议。作为一名基层职工代表，我亲身感受了会议热烈、务实、和谐、进取的氛围，会后再次认真学习了会议精神特别是李书记的党委工作报告，为东辰集团六年多来取得的巨大成就感到自豪，对企业灿烂辉煌的愿景充满期待，进一步激发了建设现代化美好东辰的热情，坚定了牢记初心使命、立志奋发有为的信念。

成就鼓舞人心。2015年8月以来，集团新一届党委领导班子与时俱进、把舵定航，锐意进取、励精图治，确立了五大产业板块战略布局，团结带领东辰人艰苦创业，使一个濒临倒闭的“烂摊子”起死回生，焕发勃勃生机，发生沧桑巨变。特别是在涉及企业核心利益的矸石资源管控上，集团党委班子敢于担当，敢于斗争，不畏艰难险阻，实现资源管控权的有效掌控，把东辰人的“饭碗”牢牢端在自己手里；创造了风清气正、干事创业的良好氛围，大力实施创新驱动战略，践行新发展理念，坚定走高质量发展之路，经营收入逐年大幅增长，实现安全生产六周年；职工收入稳步增长，并建立企业年金制度，企业发展成果惠及全体东辰人，幸福感、获得感、安全感持续增强。与此同时，东辰集团不忘回馈社会，积极承担社会责任，在助力脱贫攻坚、抗击新冠疫情、携手共创文明城市等方面为地方做出很大贡献，彰显了国企担当，全面提升了东辰集团的社会知名度和影响力。

经验弥足珍贵。李书记在会上认真总结了过去六年来取得显著成绩的同时，归纳提炼了四条基本经验，即：党的领导、自立自强、改革创新、依靠职工。这是站在历史和时代的高度，准确地概括了东辰集团之所以取得巨大成就的秘诀，给我们以理性的启迪，发人深省。我们对2015年8月以前东辰集团在死亡边缘的挣扎、职工经历的困境，仍然记忆犹新。短短六年，同一片蓝天下，东辰集团何以“冰火两重天”？李书记给出了正确的答案，靠的是加强党的领导、党建引领，是不等不靠、坚定走自己的路，是大力推进改革、创新驱动，是全心全意依靠职工办企业、让东辰人过上有尊严的、幸福的小康生活。这四条基本经验弥足珍贵，是东辰集团党委抓党建、促发展的实践结晶，也是以史为鉴、引领我们继续走向成功的基本遵循。

愿景催人奋进。东辰集团高质量发展步履稳健，“十四五”取得良好开局，为未来实现新的跨越奠定了坚实的基础，具备了向新的更高目标迈进的条件。为此，今年的“两会”描绘了建设现代化美好东辰的愿景，这是贯彻中央经济工作会议、立足东辰实际提出来的，也高度契合职工对美好生活的向往，非常振奋人心。自己的梦自己圆，现代化美好东辰要靠全体东辰人脚踏实地，不懈奋斗。作为一名青年干部，我深刻感受到成绩来之不易，我们更应倍加珍惜当前的美好生活，特别要感恩党组织、感恩企业，要把组织上提供的平台作为大显身手的舞台，以党员干部的标准严格要求自己，大力弘扬伟大建党精神，带头认真贯彻落实集团“两会”精神，把全体干部职工思想和行动统一到集团党委各项决策部署上来，立足本职，卯足干劲，奋发有为，在东辰集团“十四五”高质量发展新征程中再创佳绩。