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深化于学 内化于心 转化于行 龙升公司推动主题教育走深走实

发布:2023-12-25 09:25:23 来源:本站 浏览:67次 作者:东辰管理员

主题教育开展以来,龙升公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,把理论学习摆在首要位置,持续在深化、内化、转化上下功夫,持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

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强化理论武装,筑牢思想根基。公司党委精心谋划、认真实施,突出“快”“细”“实”“紧”,高站位、高标准、高质量将理论学习作为主题教育的重中之重,制定详细任务清单、学习计划,通过“集中学+自主学”“读原著+谈体会”“辅导学+沉浸学”的方式,常态化学好“必读书目”。坚持“第一议题”制度,围绕“打造改革开放新高地走在前”“加强生态文明建设树样板”“推进全面从严治党不停步”“坚持底线思维着力防范化解重大风险”等4个专题开展研讨交流,切实统一思想、推进工作。各党支部依托“三会一课”,开展集中学习56次,讲党课12次,交流学习体会以及“三问”讨论23次,主题党日13次,为加强党性修养、提升政治能力、开阔格局视野、强化工作落实打下坚实理论基础和实践基础。

坚持问题导向,深入调查研究。党委班子成员立足职能职责,把问题整改贯穿主题教育全过程,以“小切口”破“大难题”,深入基层一线开展调研14次,征集广大职工对改革发展、转型发展、安全环保、生产经营等各方面的意见建议16条,着力找准制约企业高质量发展的现实难题、职工群众急难愁盼的实际问题,进一步建立完善为职工办实事项目清单,累计投入135余万元用于更新维修设备、改善职工作业环境、健康体检、女职工两癌筛查、慰问困难职工、办理医疗互助保障等,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

深化以学促干,推动成效落地。公司党委坚持把高质量发展作为开展主题教育落脚点,深刻理解、准确把握习近平总书记重要讲话和指示批示精神。2023年,龙升公司“汽车产业联合体”在牢牢守住“老”阵地的基础上,拓展“新”业务单位10余家,预计年增收100余万元。洞山分公司自主研发的全自动可调气动盘缸机,在维修车辆过程中可以替代人工操作降低人工成本,大幅提升工作效率,现已向国家知识产权局申报全自动可调气动盘缸机发明专利。龙升公司荣获“淮南市健康企业”、淮南市“2022年度安全生产先进单位”、获评交通运输企业安全生产标准化建设(道路运输)达标等级二级资质,连续8年荣获“全国汽车维修行业诚信企业”。同时,公司制定下发《淮南龙升公司青工“五小”创新创效活动办法(试行)》,充分调动青年职工参与技术创新、技术攻关积极性、主动性、创造性。青年职工岳建飞荣获“淮南名匠”“第七届安徽省技能大奖”;周德才荣获淮南市“最美职工”;种道祥荣获“2022年度安全生产工作先进个人”;胡萍萍荣获2023年淮南市“职业健康达人”称号。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。龙升公司将扎实开展主题教育,在深学笃信中强党性、强本领,在实干笃行中见真章、见实效,奋力冲刺年度经营目标,科学精准谋划明年工作,全力以赴推动企业高质量发展。

傅倩/文 图